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陳文波聽取了2023年生產經營情況、中央研究院建設、黨建黨風廉政建設和科創板上市等相關匯報后，給予了充分肯定。他指出冶金研究院當前的發展目標契合集團整體發展規劃，2024年工作責任清晰、目標明確，冶金研究院作為杭鋼科技板塊的重要組成部分，是杭鋼科技創新的亮點，要發揮企業自身優勢，始終把科技創新擺在企業發展全局的首要位置，注重技術突破與人才引進，院領導班子立場堅定、目標高遠，大家團結正氣、精神飽滿，富有良好的干事創業氛圍。

陳文波提出幾點要求：

把黨的建設抓深抓實，緊緊以“紅色根脈強基工程”和“浙里國企黨建”系統，來鞏固和拓展集團公司雙提百日攻堅行動的成果，把黨建工作做實、做細、做優。

冶金研究院是集團公司的人才高地，也是科創高地。在技術上要守正創新，在產業化上要實事求是，不能好高騖遠，要穩扎穩打，聚焦金屬新材料研發。

辦企業要有目標有效益，內部要有效率。要貫徹黨的十九屆五中全會治理體系和治理能力現代化，做到治理體系優化，治理能力提升，讓企業管理有辦法有章程，效率和效益相輔相成。

中央研究院是人才相對集聚的地方，要打造集團公司人才培養之地、干部培養之地，讓人才引領企業高質量發展。做好人才的關心關愛、引育留用，用感情留人，著力推進新時代人才工作各項舉措，為集團公司作好人才支撐。

將班子團結放在第一位，“要像愛護自己的眼睛一樣，維護班子團結”。做到嚴管厚愛，對所有干部職工要像抓安全一樣，抓廉潔意識，達到風清氣正，努力營造良好的政治生態。