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根據集團公司統一部署，7月20日，集團公司副總經理陳文波一行專程到冶金研究院微通公司開展浙江省第十五次黨代會精神宣講及“夏送清涼”高溫慰問活動。

陳文波一行先行看望慰問了奮戰在一線的職工，為他們送去了高溫慰問品，叮囑一線職工，近階段天氣炎熱，大家工作時勿忘自身安全，做好夏季高溫防暑工作，對全體員工的辛勤付出表示衷心的感謝。

陳文波在聽取微通公司上半年生產經營、科創板上市等相關工作匯報后，給予了充分肯定，并指出微通公司作為一家科研型企業，要發揮企業自身特點，始終把科技創新擺在企業發展全局的首要位置，為公司高質量發展提供強有力的支撐。

陳文波要求微通公司在制度管理體系建設上，要下功夫，不照搬，在原有的基礎上對制度進行重鑄、流程再造，要符合企業未來的發展方向。在市場拓展上，要左右逢源，將經濟效益作為企業發展的重要支撐點。在技術創新上，要勇于爭鋒，科創屬性上要繼續賦能。在團隊管理上要嚴管厚愛，思想教育工作到位，特別是在安全管理教育工作上不缺位，穩定人員隊伍，是企業發展的基本。在與屬地政府關系構建上，要加強溝通聯系，為企業的發展營造和諧的外部環境。

隨后，陳文波宣講了省十五次黨代會精神，圍繞大會召開的重大意義，以及黨代會報告中提出的“5大戰略指引、11方面重要遵循”“9個方面歷史性成就、8個方面規律性認識”“兩個先行”奮斗目標和“8個高地”具體目標、“五大工作導向”“10個著力”主要任務、“加強黨的全面領導和全面從嚴治黨”的系列重要概述和部署，深度解讀了省黨代會的豐富內涵和精神實質。

陳文波強調，要在集團公司高質量發展中奮力推進中國特色社會主義共同富裕先行和省域現代化先行，以優異的經營業績迎接黨的二十大勝利召開，為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻！